韓国仁川空港・幹部の行動確認｜出張先での「動き」を確かめた事例

幹部は重要な情報や決裁権を持つため、その行動が会社に与える影響は社員以上です。出張を名目にした競合との接触、情報の持ち出し、報告と異なる動き——こうしたリスクは、印象や噂では判断できません。一方で、確証もないまま本人を問い詰めれば、信頼関係を損ない、優秀な人材を失いかねません。だからこそ、まず客観的な事実を押さえる必要がありました。

仁川空港到着後の移動先、滞在中に接触した相手、訪問先などを、適法な範囲の行動確認で整理しました。その結果、出張の目的と実際の行動が概ね一致していること、懸念されていた競合との不審な接触は確認されなかったことが分かりました。「疑いが事実ではなかった」と確認できたことで、依頼者さまは不要な疑念を解消し、幹部との信頼関係を保ったまま重要な業務を任せ続けられました。

トラストジャパンが行うのは、事実を確認する「調査」です。対象への処分の代行、相手方との交渉、法的措置といった法律事務は行いません。これらが必要な場合は、提携する韓国の弁護士など専門家へお取り次ぎします。調査はすべて適法な手段で行い、違法な手段は一切用いません。

「出張先での行動が気になる」という段階からご相談いただけます。日本語の窓口が一次対応し、必要に応じて現地と連携します。

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